Universitetda hozirgi kunda 25599 nafar (shundan 12082 nafar qizlar) tahsil olishmoqda, Shundan kunduzgi taʼlim yoʻnalishlarida 12076 nafar, sirtqi taʼlim yoʻnalishlarida 9059 nafar, kechki taʼlim yoʻnalishlarida 1493 nafar, magistraturada 1365 nafar va qoʻshma dastur boʻyicha 97 nafar. 710 nafar talabalar umumtaʼlim maktablarida (shundan 497 nafar oʻgʻil bolalar, 213 nafar qizlar) ish bilan band. Ishlashga ehtiyoji bor talabalar 1801 nafar (shundan 1140 nafar oʻgʻil bolalar, 661 nafar qizlar)ni tashkil etadi. Universitet oʻz ichki imkoniyatlari hisobidan 402 nafar (22%), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda boshqa davlat muassasalari hisobidan 654 nafar (36%), Investitsiya va savdo vazirligi hamda mahalliy hokimliklarning Investitsiya loyihalari hisobiga 745 nafar (42%) talabalarni ish bilan taʼminlash rejalashtirilgan.
Oliy taʼlim muassasalari talabalarining bandligini taʼminlash orqali ularning turmush darajasini yaxshilash boʻyicha universitet rektori bugun oʻzining tadbirkorligini yoʻlga qoʻygan yoki kelgusida tadbirkorlik faoliyatini boshlamoqchi boʻlgan talabalar bilan uchrashuv oʻtkazdi.
Unda oʻzining innovatsion, ijtimoiy loyihalari va gʻoyalariga ega boʻlgan talabalar ishtirok etishdi. Talabalarni darsdan boʻsh vaqtlarida ish bilan band qilish boʻyicha yangi fikrlar, takliflar, muammolar muhokama qilindi. 20 nafardan ortiq talabalardan yangi takliflar olindi.
Uchrashuv davomida bildirilgan aksariyat takliflar oʻquv markazlari, sport toʻgaraklari, xizmat koʻrsatish markazlarini tashkil etish va bu orqali talabalarni ish bilan taʼminlash, universitetga biriktirilgan mahalla yoshlarini esa turli toʻgaraklarga jalb etishdan iboratdir.
Besh nafar oʻzining tadbirkorlik faoliyatini boshlamoqchi boʻlgan tadbirkor talabalardan tushgan murojaatlar joyida hal etilgan boʻlsa, yechimi maʼlum vaqt talab etadigan masalalar boʻyicha fakultet dekanlariga aniq vazifalar yuklatildi.
Ochiq muloqot tarzida boʻlib oʻtgan uchrashuv jonli va qizgʻin ruhda boʻlib oʻtdi.
1. “Ustoz-shogird” tizimi boʻyicha 14 ta tuman va 1 ta shahardan 103 nafar tajribali ustozlar tanlandi, ularga 184 nafar yuqori kurs talabalari biriktirilib, ish bilan taʼminlandi;
2. Universitetda 47 nafar talabalar oʻquv yordamchi xodimlari sifatida ishga qabul qilindi;
3. Universitetni joriy taʼmirlash jarayonlariga 27 nafar talaba jalb qilinib, ularga 63 mln. soʻm ish haqi berildi;
4. “Surxon-sanoat qurilish” kompaniyasi bilan hamkorlikda “Oʻquv markazi” tashkil etilib, 50 nafar talaba ishga joylashtirildi;
5. Raqamli taʼlim texnologiyalari markaziga 15 nafar talaba xodim sifatida ishga qabul qilindi;
6. “ZIF TEXTILE” korxonasida 68 nafar talaba ishga joylashtirildi;
7. Viloyatdagi mavjud taʼlim muassasalariga 200 nafar talaba ishga joylashtirildi.
Termiz davlat universitetida yoshlar uchun “Karyera markazi” ochildi
Tashkil etilgan ushbu markaz talabalarga, ayniqsa, bitiruvchilarga hozirda mavjud boʻlgan va mehnat bozori talab qilayotgan boʻsh ish oʻrinlari haqida maʼlumotlar berib boradi.
Termiz davlat universitetida talaba-yoshlarning “Karyera markazi” ish boshladi. Prezidentimiz raisligida joriy yil 4-mart kuni oliy oʻquv yurtlari talabalari bandligini taʼminlash boʻyicha ustuvor vaifalarga bagʻishlangan videoselektor yigʻilishida talabalar bandligini taʼminlash yuzasidan tegishli vazifalarni belgilab bergan edi. Shunga muvofiq universitetda taʼlim olib, kasb oʻrganayotgan 25 ming 590 dan ortiq yigit-qizning 1 ming 800 dan ziyodi ishlash istagini bildirdi. Hozirgacha ularning qariyb 1 ming 500 nafari universitetdagi boʻsh ish oʻrinlari, viloyat markazidagi tashkilot, muassasa va korxonalarga ishga joylashtirildi.
Yangi markaz ham taʼlim muassasasining bitiruvchilariga mehnat bozori talab etayotgan mavjud boʻsh ish oʻrinlari haqida maʼlumot berish, ishlash istagi boʻlgan yosh talabalarni ish bilan taʼminlash, ularning kasbiy oʻsishi va ish beruvchilar bilan oʻzaro aloqalarini mustahkamlashga moʻljallangan.
Buning uchun markaz xodimlari boʻsh ish oʻrinlari yarmarkalari va oʻquv seminarlari oʻtkazadi. Talabalarning kasbiy sinovlarini tashkil etib, ularni kasbga yoʻnaltiradi. Ish izlovchilar va ish beruvchilarning maʼlumotlar bazasi hamda ochiq vakansiyalar roʻyxatini shakllantiradi. Karyera kunlarini tashkil etib, boʻlajak mutaxassislarning kasbiy faoliyatga qiziqishlarini kuchaytiruvchi tadbirlar uyushtiradi. Boʻsh ish oʻrinlari uchun talabadan talab etiladigan bilim, koʻnikma va malakadan xabardor etib boradi. Oʻtgan yillarda universitetni bitirib, ayni paytda mehnat qilayotgan yoshlarning ish faoliyati yaʼni, karyerasi haqidagi maʼlumotlarni tayyorlaydi.
– Yangi Oʻzbekistonda talaba-yoshlarni har taraflama ijtimoiy himoya qilib, ularni munosib ish bilan taʼminlash davlatimiz belgilab olgan siyosatning ustuvor yoʻnalishlaridan biriga aylandi, – deydi universitet rektori Avazjon Maraximov. – Bu jarayonda tashkil etilgan mazkur markaz xodimlari shuningdek, talabalarga mehnat toʻgʻrisidagi qonun hujjatlari asoslarini atroflicha tushuntirib, mehnat bozorida mos vakansiyalar izlash koʻnikmalarini, ishga kirish uchun rezyume tayyorlash va ish beruvchi bilan suhbatdan oʻtish usullarini oʻrgatmoqda. Ishga kirish uchun talab etiladigan hujjatlar bilan tanishtirib, iqtisodiyot tarmoqlarining ilgʻor mutaxassislari va ekspertlarini jalb etgan holda talabalarni kasbga yoʻnaltirish choralarini koʻrayotir. Joriy oʻquv yilida oliy taʼlim muassasamizni 2 ming 286 yigit-qiz bitirib, mustaqil hayotga yoʻllanma oladi. Ularning 542 nafari magistrlardir. Bu yilgi bitiruvchilarimiz bandligini taʼminlashda albatta, bu tizim oʻz samaralarini beradi.
Ayni paytda markaz xodimlari oliy taʼlim muassasasida mehnat qilishga ehtiyoj sezayotgan talabalarning eng yaqin koʻmakchisiga aylanmoqda.
– Madaniyat, sanʼat marketingi va menejmenti yoʻnalishi boʻyicha ikkinchi kursda toʻlov-kontrakt asosida oʻqiyman, – deydi Fazliddin Tursunniyazov. – Biz, talabalarga yaratilayotgan imkoniyatdan foydalanib, hozirdan mehnat qilsam, yetarli koʻnikma va tajribaga ega boʻlishim va kontrakt toʻlovini amalga oshirishim ancha yengil kechishini his etdim. Shu maqsadda bu yerga ish soʻrab kelgan edim, munosib ish topishimda karyera markazi xodimlari yaqindan koʻmaklashdi. Biznes inkubatsiya va akseleratsiya markazida xodim boʻlib ishlashni tavsiya etdi. Ish sharoiti ham, ish haqi ham maʼqul boʻldi. Oʻquv mashgʻulotlaridan boʻsh vaqtlarimda universitetning oʻzida mehnat qilayotganimdan xursandman.
Zamonaviy jihozlangan markazda talaba-yoshlarga oliy taʼlim dargohining marketing va talabalar amaliyoti, iqtidorli talabalarning ilmiy-tadqiqot faoliyatini tashkil etish, ilmiy-innovatsion ishlanmalarni tijoratlashtirish boʻlimlari, buxgalteriya boʻlimining talabalar bilan ishlovchi xodimlari, biznes inkubatsiya va akseleratsiya hamda media markazlari mutaxassislari xizmat koʻrsatmoqda.
Termiz davlat universitetida Surxondaryo viloyati hokimligi va viloyat bandlik bosh boshqarmasi hamkorligidagi “Karyera kuni” mehnat yarmarkasi Prezidentimiz raisligida joriy yilning 4-mart kuni oliy oʻquv yurtlari talabalari bandligini taʼminlash boʻyicha ustuvor vazifalarga bagʻishlangan videoselektor yigʻilishida ishlashga ehtiyoji bor talabalar bandligini taaʼminlash yuzasidan tegishli vazifalar bergan edi.
Mazkur topshiriqlar ijrosi doirasida Surxondaryo viloyatida keng qamrovli ishlar amalga oshirilib, vohadagi beshta oliy taʼlim muassasasida tahsil olayotgan va ishlashga ehtiyoji bor talaba-yoshlar bandligini taʼminlash choralari koʻrilmoqda. Tadbirda viloyat hokimining birinchi oʻrinbosari F.Mamanov, Termiz davlat universiteti rektori A.Maraximov va boshqalar mamlakatimizda aholi, xususan yoshlar bandligini taʼminlash yuzasidan amalga oshirilayotgan ishlar, talaba-yoshlarning izlanib, oʻqishi, mehnat qilishi uchun yaratilayotgan sharoitlar, oliy taʼlim muassasasida tashkil etilgan mehnat yarmarkasi va “Karyera kuni” ning mazmun-mohiyati hususida atroflicha fikr yuritdi.
Ayni paytda Termiz davlat universitetida 26 ming 395 yigit-qiz taʼlim olmoqda. Ularning 1 ming 801 nafari ishlash istagini bildirgan. Ishlashga ehtiyoji bor yigit-qizlarning 402 nafarini universitetga ishga qabul qilish rejalashtirilgan. 654 nafari bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi va boshqa davlat muassasalari hisobidan ishga joylashtiriladi. Investitsiya va savdo vazirligi hamda mahalliy hokimliklarning investitsiya loyihalari hisobiga 745 nafar talaba ish bilan taʼminlanadi.
Davlatimiz rahbari belgilab bergan vazifalar ijrosini taʼminlash uchun “Ustoz-shogird” tizimi boʻyicha vohadagi tumanlar va Termiz shahridan 103 nafar tajribali ustoz tanlab olindi. Ularga 184 nafar yuqori kurs talabalari biriktirilib, ish bilan taʼminlandi. Universitetning oʻziga 47 nafar talaba oʻquv yordamchi xodim sifatida ishga qabul qilindi. Shuningdek, universitetda olib borilayotgan joriy taʼmirlash ishlariga 27 talaba jalb etilib, ularga 63 million soʻm ish haqi berildi.
“Surxon-sanoat qurilish” kompaniyasi bilan hamkorlikda “Oʻquv markazi” tashkil etilib 50 nafar talaba ishga joylashtirildi. Raqamli taʼlim texnologiyalari markaziga 15 nafar, “ZIF TEXTILE” korxonasiga 68 nafar, viloyatdagi mavjud taʼlim muassasalariga 200 nafar talaba ishga qabul qilindi.
Mehnat yarmarkasida viloyatdagi 160 dan ortiq tashkilot, muassasa va korxona 2 ming 512 mingga yaqin vakant ish oʻrni bilan ishtirok etdi.
–Maktabgacha taʼlim yoʻnalishida oʻqiyapman, – deydi talaba Maftuna Sodiqova. – Shu soha boʻyicha oʻzimga munosib ish topish harakatida edim. Mehnat yarmarkasida ishtirok etib, Termiz shahridagi 20-maktabgacha talim tashkilotiga tarbiyachi xodim sifatida ishga qabul qilindim.
Mening maktabgacha taʼlim tizimida hozirdan mehnat qilishim oilaviy byudjetimizga qoʻshimcha daromad olib kelish barobarida soha sirlarini yanada chuqur oʻrganishimga koʻmaklashadi.
Mehnat yarmarkasida 300 dan ortiq talaba doimiy daromad manbaiga ega ishga joylashish uchun yoʻllanma oldi.
Termiz davlat universitetida ochiq eshiklar kuni va mehnat yarmarkasi
Ushbu ochiq eshiklar kuni va mehnat yarmarkaga Surxondaryo viloyati Hokimligi, Surxondaryo viloyati Bandlik bosh boshqarmasi va vilayatning tuman (shahar) Aholi bandligiga ko'maklashish mukazlari, Xalq ta'limi boshqarmasi va unga qarashli o`quvchi maktab bitiruvchilar, Maktabgacha ta'lim boshqarmasi hamda bir qator bank vakillari tashrif buyurishdi. Universitetda talaba yoshlar va professor-o`qituvchilarga yaratilgan sharoitlar bilan atroflicha tanishtirildi. 2021/22 o`quv yilida Termiz davlat universitetini 3146 nafar (shundan 567 nafar magistr) talaba bitirmoqda. Ushbu kungacha oliygohning 2267 nafar bitiruvchi kurs talabalari mutaxassisliklari bo'yicha ish bilan ta'minlangan. Navbatdagi tashkil etilgan mehnat yarmarkasi davomida Sariosiyo tumani maktablariga 36 nafar, Qumqo'rg'on tumani maktablariga 5 nafar talabalarimiz geografiya, rus tili , ingliz tili va matematika, ona tili va adabiyoti fanlari o'qituvchi lavozimiga, 20 nafar talaba bank sug'urta moliya xizmat ko'rsatish sohalari bo'yicha shu yerning o'zida ishga qabul qilish bo'yicha shartnoma imzolashdi.
Talabalar soni. Universitet talabalar kontingenti 26395 nafarni tashkil etadi. Shundan, bir oydan ortiq ish joyiga ega bo`lgan talabalar soni 9102 nafar tashkil etadi.
Universitetga ishga qabul qilingan talabalar 68 nafarni tashkil etadi.
Jumladan 55 nafar bakalavriat ta`lim yo`nalishida, 13 nafar magistratura mutaxassisligida tahsil olayotgan talabalarni xodim sifatida ishga qabul qilingan.Ishga qabul qilingan talabalar bilan “Ustoz-shogird’’ an’analari yo‘lga qo‘yilgan bo‘lib, kasb sirlari puxta o‘rgatib kelinmoqda.
Talabalarni bandligini taʼminlash, ularni boʻsh ish oʻrinlariga joylashtirish borasidagi amaliy ishlar respublikadagi barcha oliy taʼlim muassasalari qatorida Termiz davlat universitetida ham olib borilmoqda.
Termiz davlat universitetida O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoyev rahbarligida 2022-yil 4-mart kuni o‘tkazilgan videoselektor yig‘ilishining 19-sonli bayoni ijrosi yuzasidan talabalar bandligini ta’minlash bo‘yicha quyidagi ishlar amalga oshirildi:
Respublika va hududiy miqiyosdagi potensial ish beruvchi yuridik shaxslar, korxona, tashkilot va muassasalar nomi, joylashgan manzili, faoliyat yo‘nalishi, bo‘sh lavozimlar, bo‘ysinuvchi vazirlik yoki idoralar to‘g‘risida ma’lumotlar bazasi yaratildi va ushbu ma’lumotlar bazasiga binoan universitet, bitiruvchi hamda ish beruvchi o‘rtasida uch tomonlama shartnomalar imzolandi. Surxondaryo viloyati Bandlik boshqarmasi va shahar, tumanlar bandlikka ko‘maklashish hududiy boshqarmalari bilan hamkorlikda ish beruvchi korxonalar ma’lumotlari banki yaratildi. Surxondaryo viloyat hokimligi, Termiz davlat universiteti hamda viloyat Bandlik bosh boshqarmasi hamkorligida boʻsh ish oʻrinlari yarmarkasi o‘tkazildi. Yarmarkada viloyatning shahar va tumanlar darajasidagi tashkilot, muassasa, korxonalar va yirik tadbirkorlik subyektlari vakillari boʻsh ish oʻrinlari bilan qatnashdilar.
Universitet kafedralari tomonidan Surxondaryo AVTOTEXXIZMAT AJ, Sho‘rchidonmahsulotlari OAJ, BIO-TEXNO-EKO MChJ qattiq maishiy chiqinidilarni qayta ishlash korxonasi, Surxon Sendvich MChJ, Olmaliq AJ, Termiz shahar xalq ta’limi boshqarmasi, Surxondaryo viloyati rus madaniy markazi, Surxondaryo viloyat xalq ta’limi boshqarmasi, “Fayz Istiqlol Bunyodkori” xususiy korxonasi, Ilxom qurilish servis MChJ, Janubiy taraqqiyot MChJ, Janubiy loyiha MChJ, “Kapitel pro” MChJ loyihalashtirish tashkiloti, “Kuchkak chinori X/K, Shuxrat Jo‘raev qurilish ekspertiza va nazorati MChJ, Surxon sanoat qurilish kompaniyasi, Surxondaryo viloyati QSXN inspeksiyasi, Surxondaryo viloyati qurilish bosh boshqarmasi, Termiz Boysun qurilish MChJ, Termiz ta’minot SKTXK, Termiz tezkor qurilish ITKT, Toshkent arxitektura-qurilish instituti, “Alian Servise Denov” OK, Buxoro muhandislik texnologik instituti, , “Denov mustahkam beton” xususiy korxonasi, Qumqurg‘on-Surxon katta qurilish, Sherobod tuman arxitektura va qurilish, Surxon qurilish bosh boshqarmasi, Surxon sanoat qurilish kompaniyasi, Surxondaryo viloyati Fayz-Trans-Invest MChJ, “Termiz kargo sentre” MChJ, Terimz temir beton MChJ”, “Surxonadaryo sinov va sertifikatlashtirish markazi davlat korxonasi”, O‘zR FA.O‘simlik va hayvonot olami genofondi instituti, “Surxondaryo viloyati Moliya boshqarmasi”, “O‘zagrosug‘urta OAJ” Surxondaryo filiali, “Ipoteka bank ATIB Surxonadaryo viloyat filiali”, “Agrobank OATB Surxondaryo viloyati boshqarmasi”, “Surxondaryo viloyati bo‘yicha G‘aznachilik boshqarmasi”, “Mikrokredit bank OATB” va boshqarmalar bilan hamkorlik shartnomalari tuzilgan bo‘lib, Mazkur shartnoma mamlakatimizni ijtimoy-iktisodiy rivojlantirish buyicha ustuvor vazifalarga muvofik kadrlar tayyorlashning mazmunini tubdan kayta kurib chikish, xalkaro standartlar darajasida oliy ma’lumotli mutaxassislar tayyorlashga zarur shart-sharoitlar yaratish maksadida Uzbekistan Respublikasi Prezidentining 2017-yil 20-apreldagi “Oliy ta’lim tizimini yanada rivojlantirish chora-tadbirlari tugrisida” gi PK-2909-son karoriga muvofik tuzilgan bulib, oliy ta’lim muassasalari ilmiy saloxiyatini mustaxkamlash, oliy ta’limda ilm-fanni yanada rivojlantirish, uning akademik ilm-fan bilan integratsiyalashuvini kuchaytirish, oliy ta’lim muassasalari professor-o‘qituvchilarining ilmiy tadqiqot faoliyati samaradorligi va natijadorligini oshirish, iqtidorli talaba-yoshlarni ilmiy faoliyat bilan shug‘ullanishga keng jalb etish va rivojlantirishga doir tashkiliy, uslubiy, me’yoriy masalalarni o‘zida mujassamlashtiradi Shu maqsadlarni amalga oshirishda jamoalarimiz mas’uliyatini his etgan holda ilmiy-tadqiqot ishlarini va ilmiy pedagogik kadrlar tayyorlash samaradorligini oshirish maqsadlarini ko‘zlab yuqorida nomlari keltirilgan tashkilot va korxona raxbarlari bir tomondan, Termiz davlat universiteti rektori ikkinchi tomondan hamkorlik shartnomalarini tuzdilar.
Yarmarkada qatnashgan barcha talaba-yoshlar uchun 160 dan ortiq tashkilotlarda mavjud 2512 mingga yaqin vakant ish oʻrni taklif etildi.
Mazkur yarmarkada Termiz davlat universitetining 3 ming nafardan ortiq talabasi ishtirok etib, shu yerning oʻzida 300 nafardan ortiq talabalarga ishga joylashish boʻyicha yoʻllanmalar berildi.
2018/2022 o‘quv yili bitiruvchilarining ta’lim yo‘nalishlari va mutaxassisliklar bo‘yicha viloyat, shahar va tumanlar kesimidagi ma’lumotlar universitetning (https://tersu.uz/struct/view/1000048 ) veb sayti orqali muntazam e’lon qilib borildi.
Surxondaryo viloyati bandlik va mehnat munosabatlari boshqarmasi hamda (https://tersu.uz/struct/view/1000049 veb-saytlaridagi ma’lumotlar asosida yangi tashkil etilayotgan bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar bilan bitiruvchilarni doimiy tanishtirib borildi va universitet Marketing va talabalar amaliyoti bo‘limi tomonidan bo‘sh ish o‘rinlari burchagi tashkil etilib har oy tumanlar kesimida ma’lumotlar bazasi yangilab boriladi. Mavjud bo‘sh ish o‘rinlariga uch tomonlama shartnomalar tuzish orqali bitiruvchilarni ishga taqsimlash ishlari olib borilmoqda.
